西政网讯  （贺小芮）为深入贯彻落实立德树人根本任务，提升辅导员谈心谈话的专业素养与实战能力，辅导员教研中心联合党委学生工作部于4月22日在综合2号楼4019教室举办2026年辅导员骨干训练营第二期“谈心说案”第十期专题培训暨辅导员素质能力与核心素养提升系列沙龙（第十三期）。

现场谈心谈话环节，两组辅导员以真实案例为蓝本，聚焦社交回避、宿舍矛盾、心理波动等常见问题，还原了从破冰到引导、从情绪承接到达成共识的完整过程。

主题分享环节，三位辅导员从不同角度展开交流。政治与公共管理学院辅导员詹娟结合现场谈心谈话案例的还原过程，以“细微处察异，暖心处护航”为题，复盘了学生工作的实践体会。民商法学院辅导员李瑾文系统阐述了谈心谈话的意义、目标、原则及四步引导法，强调其是预防心理危机、促进学生健康成长的“第一道防线”。人工智能法学院辅导员钟联国则聚焦“家校沟通技巧”，指出要守住“边界感”，做到“不越权、不评判、不情绪化”，并建议做好信息梳理、预判家长反应、保留沟通记录。

点评交流环节，心理健康教育科韦敏老师指出谈话中要“关注当下”“共情情绪而非评判事实”“重视非语言信息”。心理健康教育科科长谢明星鼓励辅导员“从问题回到人”，在每一次对话中看见学生的真实状态。

党委学生工作部杨雪副部长作总结讲话，提出做好谈心谈话要抓好四个关键环节：一是抓实前置研判，提前摸排学生底数、精准研判学情动态；二是锚定核心症结，聚焦思想困惑、心理难题、现实难处靶向发力；三是适配科学方法，结合学生特点与场景灵活选用沟通方式；四是做实长效跟踪，常态化闭环回访，巩固育人实效。

本次沙龙通过模拟演练、专题分享、互动交流，全面提升了辅导员的共情能力、引导技巧与风险防范意识，为筑牢师生沟通桥梁、助力学生成长提供了有力支撑。