你的声音,我们一直在听!一场双向奔赴的“校领导面对面”

西政网讯  实习offer的选择,更建议优先考虑平台知名度还是专业适配度?

怎么能在校内吃到质量和价格都更合适的水果?

中午用餐高峰期,食堂能不能多开几个档口?

综测加分能不能建个智慧平台?手工统计费时又费力。

期末考试安排能早点发吗?想提前买回家的票了。

一次留言、一条建议,一个微小的不便,都可能成为推动校园改变的起点。你的声音,我们都在听。

为打破传统沟通壁垒,从“被动接诉”到“主动倾听”,在学校党委书记樊伟的亲自推动、校领导班子的主导实施下,学校逐步构建起“校领导面对面”常态化沟通机制。校领导定期走进学生中间,通过座谈、现场交流等形式,零距离倾听同学们在学业、生活、校园建设等方面的真实声音。

今年5月30日,第一场“校领导面对面”在北苑食堂召开。校领导和相关职能部门负责人与70余名同学围桌而坐,面对面解疑答惑。“‘围绕学生、关照学生、服务学生’是学校工作的理念,‘一切为了学生、为了一切学生’是学校工作的宗旨。”党委书记樊伟在讲话中与同学们一同回顾了西政的建校历程与发展情况,当前学校条件虽有限,但随着“双一流”建设工作的推进,学校将不断提升办学水平,为学生成长成才创造更好的条件。

第一场“校领导面对面”活动在北苑食堂召开

11月25日下午,2025年秋季学期“校领导面对面”活动在有声自习室顺利开展。百余名学生代表与校领导、机关部门负责人零距离沟通,围绕学习与生活中关心的问题畅所欲言,共纾学业生活难题。

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2025年秋季学期“校领导面对面”现场

理念深化

“以学生为中心”的逻辑与实践

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党委副书记、校长林维

“我们特别真诚地想要为同学们创造一个良好的生活、学习、发展的环境。”党委副书记、校长林维在讲话中指出,学校党委始终将学生的意见建议作为改进工作的重要依据,不断优化办学条件,同时也希望学生加强自我管理,与学校“同频共振”,共同推动校园发展。 

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党委常委、副校长胡尔贵 

“你的声音,我们认真在听。你的诉求,我们尽力而为。”党委常委、副校长胡尔贵的这句话,道出了学校对学生情感的重视与解决问题的诚意。

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同学们踊跃发言

活动中,同学们结合自身在校学习与生活的切身体会,踊跃发言、坦诚交流。从食堂菜品到宿舍设施,从校园网络到课程设置……围绕教学管理、后勤服务、校园设施建设等多个维度,同学们积极建言献策,展现了西政学子积极参与校园治理、共促学校发展的主人翁意识。

在认真倾听每一位同学发言的过程中,校领导及各职能部门负责人仔细倾听、认真记录。针对同学们提出的意见建议,相关部门负责人现场逐一回应,就政策背景、现有举措及后续改进方向进行细致说明,让“事事有回应,件件有着落”。

问题导向

聚焦学生关切,推动实事落地

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活动现场

活动中,党政办公室、学工部、教务处、基建后勤管理处等12个职能部门对前期收集的200余条学生建议进行了集中反馈,问题涵盖学业发展、课程资源、生活服务、校园设施等多个维度。

针对学生反映“学生活动信息分散、缺乏统一发布平台”及“综测信息记录不便”等问题,学工部迅速响应,拟联合相关部门推进系统化平台建设,以实现学生活动信息的集中发布与综测数据的实时记录,切实提升校园服务的系统性与便捷性。针对学生提出的“部分运动场地待提升改造、食堂高峰时段需疏导就餐秩序”等生活服务建议,基建后勤管理处等相关部门拟逐一落实改造计划,如计划启动南园操场翻修、继续优化用餐分流机制等,以实实在在的举措改善学生的生活与学习环境。 

这是一种双向奔赴的校园治理逻辑:学校通过机制保障学生的参与权与表达权,学生在参与中增强归属感与责任感,形成“共建共治共享”的校园治理新格局。

现场话筒在传递,沟通不停歇,还有疑问怎么办?来找“FM.石瓦坡”在这里,你的每一条留言都会被认真对待,每一个声音都可能催生改变。

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沟通有温度,治理有力度

“校领导面对面”不仅是一场活动,更是一种制度、一种文化、一种态度。它构建起学校与学生之间高效、务实、互信的沟通桥梁,让校园治理更加贴近学生、回应时代。

寒冬虽至,暖意常在。在“以学生为中心”的理念指引下,西南政法大学正以更开放的姿态、更扎实的行动,锚定“双一流”建设目标,在高质量发展道路上加速迈进,让每一次对话都成为进步的阶梯,让每一份诉求都化作前行的动力。